عجیب ترین مسابقات ورزشی+ تصاویر

بوکس شطرنجی مخلوطی است از بوکس و شطرنج. مسابقه جدیدی‌ست که در آن دو حریف در رینگ بوکس بازی شطرنج را آغاز می‌کنند.

ادامه نوشته

1+1 بزرگتر از 2 است!

تا به حال شنیده اید که مجموع 1 به علاوه 1 بزرگتر از 2 شود؟ البته این مسئله در عالم ریاضیات، قابل اثبات نیست اما برهان جدیدی هست که ثابت می کند مجموع یک و یک، می تواند از 2 بیشتر باشد! پدیده ای که هم اکنون در بیشر جوامع مطرح است، پدیده ای است موسوم به سینرژی یا هم افزایی و موضوع اصلی و بیان فلسفی آن این است که بازده کیفی یک به علاوه یک مساوی با دو می باشد. بدین معنی ک یک انسان به تنهایی به اندازه یک فکر انرژی دارد. ولی وقتی دو انسان با یکدیگر همفکری و تعامل داشته باشند، مجموع افکار آنها از تفکر دو انسان مجزا بیشتر است و انرژی فکری بیشتری تراوش می شود، بدین ترتیب هرچه تعداد افراد بیشتر شود، حاصل این همفکری ارزنده تر خواهد بود.

...

ادامه نوشته

اهمیت کارآفرینی از نظر ایجاد اشتغال:

كارآفريني‌ مترادف‌ ايجاد اشتغال‌ نيست‌. كارآفريني‌ در واقع‌ فرآيند ايجاد و تاسيس‌ كسب‌ و كار يا سازمان‌ جديد است‌، امايكي‌ از اثرات‌ قابل‌ توجه‌ آن‌ ايجاد اشتغال‌ است‌. مطالعاتي‌ كه‌ در ايالات‌ متحده‌ آمريكا صورت‌ گرفته‌ است‌ نشان‌ مي‌دهد كه‌ از 20ميليون‌ شغل‌ ايجاد شده‌ و جديد در طي‌ سالهاي‌ 1990 ـ 1980 بيش‌ از 5/3 ميليون‌ شغل‌ ناشي‌ از ايجاد و تامين‌ كسب‌ و كارهاي‌كارآفرينانه‌ جديد بوده‌ است‌. مطالعات‌ ديويد برچ‌(Birch) در اواخر دهة‌ 1970 ميلادي‌ نشان‌ داده‌ است‌ كه‌ بيش‌ از 70% ازمشاغل‌ جديد در شركت‌ها و سازمانهايي‌ ايجاد مي‌شوند كه‌ در مسير رشد قرار دارند.

...

ادامه نوشته

کارآفرینی چیست؟

در مورد تعريف كارآفريني ديدگاه هاي مختلفي وجود دارد و درك كامل مفهوم و موضوع \" كارآفريني \" نيازمند اطلاع از ديدگاه هاي بين رشته اي مي باشد. كارآفريني برحسب ماهيت خود و توجه محققان رشته هاي مختلف از نظر روانشناسي، جامعه شناسي، اقتصاد، صنعت و حتي تاريخي تعريف شده است.

...

ادامه نوشته

کارافرین کیست؟

کارآفرین کیست؟

ريچارد كانتيلون (1730) اولين كسي بود كه اين واژه را در علم اقتصاد ابداع نمود و آن را اينچنين تعريف نمود­: كارآفرين فردي است كه ابزار توليد را به منظور تركيب به صورت محصولاتي قابل عرضه به بازار خريداري  مي كند. كارآفرين در هنگام خريد از قيمت نهايي محصولات اطلاع ندارد  .

...

ادامه نوشته

خلاقیت مدیران ورزشی

در این عصر، برای بقا و پیشرفت و حتی برای حفظ وضع موجود باید جریانی نو و جدید را در سازمان به وجود آورد و به آنها تداوم بخشید تا از رکود و تباهی آن جلوگیری شود. خلاقیت و نوآوری واژه هایی متفاوت اما بسیار مرتبط هستند. خلاقیت به معنی توانایی و قدرت ارائه نظرها و فکرهای جدید و نو است، در صورتی که نوآوری به کارگیری نظرها و فکرهای حاصل از خلاقیت است.

...

بنابراین، با توجه به تفاوت بین خلاقیت و نوآوری می توان خلاقیت را پیش نیاز نوآوری دانست. مدیران خلاق در سازمان ها، منبع جوشش و مرکز شروع خلاقیت در کل سازمان هستند. مدیران سازمان های ورزشی نیز به عنوان نوعی از سازمان، از این مقوله جدا نبوده و با خلاقیت و نوآوری خود زمینه توفیق و کامیابی گروه ها و سازمان های ورزشی را فراهم می آورند

ادامه نوشته