ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻬﻢ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ در ﻋﺮﺻﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي
ﻣﺎﻫﻨﺎﻣﻪ Technician(ﻣﺎﻫﻨﺎﻣﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﺮﺑﯿﺎن اروﭘﺎ) در ﻃﯽ دوازده ﺳﺎل ﻓﻌﺎﻟﯿـﺖ ﺧـﻮﯾﺶ ﻫﻤـﻮاره ﺑـﺎﻣﺮﺑﯿﺎن ﺑﺮﺗﺮ اروﭘﺎ و ﺟﻬﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻋﯿﺖ روﯾﮑﺮدﻫﺎي ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﻓﻮﺗﺒﺎل داﺷﺘﻪ اﺳـﺖ . ﻧﻈـﺮ ﺑﻪ دوازدﻫﻤﯿﻦ ﺳﺎل ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ اﯾﻦ ﻧﺸﺮﯾﻪ، ﭼﮑﯿﺪه ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﺎ دوازده ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺮﺗﺮ اروﭘﺎ و ﺟﻬـﺎن ﮐـﻪ ﻣﻮﻓـﻖ ﺑـﻪ ﮐﺴﺐ ﺟﺎم ﺑﺎﺷﮕﺎهﻫﺎي اروﭘﺎ و ﻗﻬﺮﻣﺎﻧﯽ ﺟﺎم ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺷﺪهاﻧﺪ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ. از آﻧﺠﺎ ﮐﻪ ﻧﻘﻄـﻪ ﻧﻈـﺮات اﯾﻦ ﻣﺮﺑﯿﺎن ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در راﺳﺘﺎي ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻣﺮﺑﯿﺎن داﺧﻠﯽ ﻣﺜﻤﺮ ﺛﻤﺮ واﻗـﻊ ﮔـﺮدد ﮐﻤﯿﺘـﻪ آﻣـﻮزش اﻗـﺪام ﺑـﻪﺗﺮﺟﻤﻪ و اراﺋﻪ آن ﻧﻤﻮده اﺳﺖ اﻣﯿﺪ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺮﺑﯿﺎن ﺟﻮان ﮐﺸﻮر ﺑـﺎ دﺳـﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑـﻪ داﻧـﺶ ﻓﻮﺗﺒـ ﺎل ﻫﻤـﻮاره ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﮐﺸﻮر ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ﻣﺎرﭼﻠﻮﻟﯿﭙﯽ:
از ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮ ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ دﻻﯾﻞ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺷﻤﺎ در ﮐﺴـﺐ ﻗﻬﺮﻣـﺎﻧﯽ ﺟـﺎم ﺟﻬـﺎﻧﯽ و ﺟﺎم ﺑﺎﺷﮕﺎهﻫﺎي ﮐﺸﻮر را ﺑﯿﺎن ﮐﻨﯿﺪ؟
در اﺑﺘﺪا ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻋﺎﻣﻞ، داﺷﺘﻦ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳـﻄﺢ ﻋـﺎﻟﯽ ﻓﻮﺗﺒـﺎل (ﺳـﺘﺎرﮔﺎن ) اﺳـﺖ . ﯾـﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺪون ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﮐﺎرﻫﺎي ﮐﻮﭼﮑﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ اﻧﺠﺎم دﻫﺪ. ﺷﻤﺎ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎﻧﯽ ﻫﺴـﺘﯿﺪ ﮐـﻪ ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺑﺎزي را رﻗﻢ ﺑﺰﻧﻨﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ درﺑﺎره اﻧﺘﺨﺎب و اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن و ﺗﺒﺪﯾﻞ ﮐﺮدن آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﯾﮏ ﺗﯿﻢ ﻗﻮي ﻣـﯽ ﺑﺎﺷـﺪ . ﻫﺮﭼـﻪ ﺗﯿﻢ ﺷﻤﺎ از ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﺑﯿﺸﺘﺮي ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﺎﺷﺪ ﺷﻤﺎ ﻣﺠﺒﻮرﯾﺪ ﺳـﺨﺖ ﺗـﺮ ﮐـﺎر ﮐﻨﯿـﺪ ﺗـﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎن را ﺑـﺎ ﻫـﻢ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﮐﻨﯿﺪ و ﺗﯿﻢ را ﻣﻨﻀﺒﻂ و ﺑﻪ ﯾﮏ ﻫﺎرﻣﻮﻧﯽ ﺑﺮﺳﺎﻧﯿﺪ. ﺷﻤﺎ ﺑﺎﯾـﺪ ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎن را ﺑـﻪ آﻧﺠـﺎ ﺑﺮﺳـﺎﻧﯿﺪ ﮐـﻪاﺣﺴﺎس ﻣﻔﯿﺪ ﺑﻮدن ﺑﮑﻨﻨﺪ اﻣﺎ ﻧﻪ ﺑﺎ ﺷﯿﻮهﻫﺎي ﻏﯿﺮ ﺿﺮوري. ﻫﺮ زﻣﺎن ﮐﻪ ﺑﺎ ﯾﮏ ﺗﯿﻢ ﺷﺮوع ﺑﮑﺎر ﮐـﻨﻢ اوﻟـﯿﻦ ﭼﯿﺰي ﮐﻪ ﺑﺮ آن ﺗﺎﮐﯿﺪ ﻣﯽﮐﻨﻢ آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﯾﮏ ﺗﯿﻢ از ﺟﻤﻌﯽ از اﻓﺮاد ﺗﺸـﮑﯿﻞ ﺷـﺪه اﺳـﺖ ﮐـﻪ ﺑﺎﯾـﺪ ﺑـﻪﯾﮑﺪﯾﮕﺮ اﺣﺘﺮام ﺑﮕﺬارﻧﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ اﮔﺮ ﻫﯿﭻ ﯾﮏ از ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺧﻮد ﻣﺤﻮراﻧﻪ ﺑﺎزي ﻧﮑﻨـﺪ ﻣﻄﻤﺌﻨﺎ ﺗﯿﻢ ﻣﻮﻓﻖ ﻣﯽﺷﻮد.
ﺑﺮ ﺧﻼف ان اﮔﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺧﻮﯾﺶ ﺑﺎزي ﮐﻨﻨﺪ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺳﺨﺖﺗﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷـﺪ . اﮔﺮﭼـﻪ ﺑـﺎ ﺧـﻮد ﻣﺤﻮراﻧﻪ ﺑﺎزي ﮐﺮدن ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺷﺎﯾﺪ ﺷﺎﻫﺪ ﻟﺤﻈﺎت ﻗﺸﻨﮓ و ﺗﻤﺎﺷﺎﯾﯽ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺎﺷﯿﻢ اﻣﺎ در ﻧﻬﺎﯾﺖ آن ﺗﯿﻤﯽﮐﻪ داراي ذﻫﻨﯿﺖ ﮐﺎرﮔﺮوﻫﯽ اﺳﺖ ﻣﻮﻓﻖ و ﭼﯿﺮه ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
آﻟﮑﺲ ﻓﺮﮔﻮﺳﻦ
ﮐﯿﻔﯿﺖﻫﺎ و ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﺑـﺮاي ﻣﺮﺑﯿﮕـﺮي در ﺳـﻄﺢ ﻋـﺎﻟﯽ ﮐﺪاﻣﻨﺪ ؟
ﻣﻦ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ زﯾﺎد ﻓﮑﺮ ﮐﺮدم و ﻋﻮاﻣﻞ زﯾﺎدي ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ. از آن زﻣﺎن ﮐﻪ ﻣﻦ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺮﺑـﯽ ﮐﺎرم را ﺷﺮوع ﮐﺮدم، ﻓﻬﻤﯿﺪم ﮐﻪ « ﻣﺸﺎﻫﺪه» ﯾﮏ ﻋﺎﻣﻞ ﺣﯿﺎﺗﯽ اﺳﺖ. ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﮐﺮدن و ﻣﺸﺎﻫﺪه ﮐﺮدن درﯾﮏ زﻣﺎن ﮐﺎر ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺨﺘﯽ اﺳﺖ اﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺑﯿﺶ از ﺣﺪ درﮔﯿﺮ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﮐﻮﭼﯿﻨﮓ (ﻣﺮﺑﯿﮕـﺮي ﮐـﺮدن ) ﺑﺸـﻮﯾﺪﻣﺴﺎﺋﻞ زﯾﺎدي را از دﺳﺖ ﻣﯽدﻫﯿﺪ. ﻣﻦ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﮐﺎرﻫﺎ را ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎراﻧﻢ ﺳﭙﺮدم و ﺧـﻮد ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﯾـﮏ ﻧـﺎﻇﺮ ﻋﻤﻞ ﻣﯽﮐﻨﻢ. ﺑﺮاي اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮدن از اﯾﻨﮑﻪ ﮐﺎر ﺷﻤﺎ داراي ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻋﺎﻟﯽ اﺳﺖ. ﺑـﻪ ﻃـﻮر ﻗﻄـﻊ ﻣﺸـﺎﻫﺪه ﺑ ﻬﺘـﺮﯾﻦ روش ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﯽﺗﻮاﻧﯿﺪ ﻫﺮآﻧﭽﻪ را ﮐﻪ از ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﻣﯽﺧﻮاﻫﯿﺪ ﻣﯽﺗﻮاﻧﯿﺪﺑﻪ دﺳﺖ آورﯾﺪ.
ﻋﺎﻣﻞ دﯾﮕﺮ « ﭘﺸﺘﮑﺎر »اﺳﺖ. ﭼﺮا ﮐﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي در ﺳﻄﺢ ﻋﺎﻟﯽ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﮐﺎر آﺳﺎﻧﯽ ﻧﯿﺴﺖ. اﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﯾﮏ روز ﺑﻌﺪ از ﺷﮑﺴﺖ ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﻼﻗﺎت داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ و ﺑﺮاي ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺣﺎﺿﺮ ﺷـﻮﯾﺪ و از ﭘﺸـﺘﮑﺎر ﻻزم ﺑﺮﺧﻮردار ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ اﯾﻦ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻨﻔﯽ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﯾـﮏ روز ﺑﻌـﺪ از ﻣﺴـﺎﺑ ﻘﻪﺷﻤﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺳﺮﺷﺎر از اﻣﯿﺪ و اﻧﮕﯿﺰه ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺑﺎﯾﺪ آﻣﺎده ﺑﺎﺷﯿﺪ. ﻣﻦ ﺣﺘﯽ ﻓﮑﺮ ﻣﯽﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﯾﮏ ﻣﺮﺑـﯽ ﺑﺎﯾـﺪ داراي ﻗﺪرت «ﺗﺼﻮر» ﺑﺎﺷﺪ. زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﻣﺮدم از ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﻣﯽﭘﺮﺳﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﺤﺎل ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﻫﺪف ﺷـﻤﺎ ﭼـﻪ
ﺑﻮده اﺳﺖ ﺷﻤﺎ ﻫﺪﻓﯽ ﮐﺎﻣﻞ را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺧﻮاﻫﯿﺪ ﮐﺮد ﮐﻪ ﺷﻤﺎرا ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺮار داده اﺳﺖ. اﯾﻦ اﻣﺮ در ارﺗﺒﺎط ﺑـﺎ ﻗـﺪرت ﺗﺼﻮر ﺷﻤﺎﺳﺖ ﮐﻪ در ﻗﺎﻟﺐ ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﻧﻤﺎﯾـﺎن ﻣـﯽ ﺷـﻮد و ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎن آن را ﺑـﻪ ﺷـﮑﻞ ﻣـﻨﻈﻢ اﻧﺠـﺎمﻣﯽدﻫﻨﺪ. ﻣﻦ ﺑﻪ ﯾﺎد ﻣﯽآورم ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺮﺑﯽ ﺟﻮان اﻧﺠﺎم ﻣﯽدادم آﻣﻮزش ﻣﺴـﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘـﺬﯾﺮي در ﻧﻘﺎط ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ زﻣﯿﻦ اﺳﺖ ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺷﻤﺎ اﯾﻦ ﺗﺼﻮر (آﻣﻮزش ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮي در ﻧﻘﺎط ﻣﻬﻢ زﻣـﯿﻦ ) رادر ذﻫﻦ ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﺟﺎي ﻣﯽدﻫﯿﺪ و ﺑﺎزﯾﮑﻦ آﻧﺮا ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪي ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻣـﯽ ﮐﻨـﺪ ﭼـﺮا ﮐـﻪ او ﺗ ﺸـﺨﯿﺺ داده
اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﺮدوي ﺷﻤﺎ (ﻣﺮﺑﯽ و ﺑﺎزﯾﮑﻦ) ﺧﻮاﻫﺎن آن ﻫﺴﺘﯿﺪ ﮐﻪ اﯾﻦ ﻗﺪرت ﺗﺼﻮر در ﺗﯿﻢ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮد.
ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ﺳﺮي واﮐﻨﺶﻫﺎي ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ اﯾﺠﺎد ﮐﻨﺪ ﮐﻪ اﯾﻦ اﻣﺮ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ اﯾﺠﺎد ﻗﺪرت ﺗﻔﮑﺮ ﻧﺰد ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن
ﻣﯽﺷﻮد. ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ارﺗﺒﺎط ﺳﺎده ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﮐﻪ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺻﺤﺒﺖﮐﺮدن ﻃﻮﻻﻧﯽ ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻔﯿﺪ ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ و ﭘﯿﺎم ﻣﺮﺑﯽ ﺑﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻧﻤﯽﺷﻮد. ﯾﮏ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎﯾﺪ ﺳﺎده وﺧﻼﺻﻪ و ﮔﻮﯾﺎ ﺑﺎﺷﺪ. ﻫﺮآﻧﭽﻪ ﮐﻪ در ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻦ از ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﯽﺧﻮاﻫﯿﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻔﺎف و ﮔﻮﯾﺎ ﺑﺎﺷﺪ درﻧﻬﺎﯾﺖ ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺻﺤﺒﺖ ﮐﺮدن و ﭘﺮﮔﻮﯾﯽ ﺑﺮاي ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﺧﻄﺮﻧﺎك اﺳﺖ.
اﺗﻤﺎر ﻫﯿﺘﺰﻓﯿﻠﺪ
از زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي را ﺑﻪ ﺳﺎل 1983 ﺷﺮوع ﮐﺮدﯾﺪ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﺮد؟
ﺑﻄﻮر ﻗﻄﻊ ﺑﺎزي ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺮﯾﻊ ﺗﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ و اﯾﻦ ﺑﺮ ﺳﺨﺘﯽ ﮐﺎر ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﭼﻪ از ﻟﺤﺎظ آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و
ﺗﮑﻨﯿﮑﯽ ﻣﯽاﻓﺰاﯾﺪ. اﻣﺮوزه ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﺷﯿﻮه زﻧﺪﮔﯽ ﺣﺮﻓﻪاي را ﺑﭙﺬﯾﺮﻧﺪ و در ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزي ﺳﺨﺖ ﺗﻼش ﮐﻨﻨﺪ.ﻣﺪاﻓﻌﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻬﺎرﺗﻬﺎي ﺗﮑﻨﯿﮑﯽ ﺧﻮد را ﺑﻬﺒﻮد دﻫﻨﺪ ﭼﺮا ﮐﻪ ﻣﺸﺎرﮐﺖ در ﺳﺎﺧﺖ ﺑﺎزي ﺑﺮاي ﻣﺪاﻓﻌﺎنﺿﺮوري اﺳﺖ.
ﻫﻤﻪ ﭼﯿﺰ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺮده اﺳﺖ ﺣﺘﯽ ﻣﻌﺎﻟﺠﺎت ﭘﺰﺷﮏ اﺳﺘﺮس و ﻓﺸﺎر اﻓﺰاﯾﺶ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ. اﺳﭙﺎﻧﺴﺮﻫﺎ ﺗﻨﻬﺎﻧﺘﯿﺠﻪ ﻣﯽﺧﻮاﻫﻨﺪ. ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳﺮﯾﻊ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ ﺳﺘﺎره ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺎﯾﺪ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ رﺳﺎﻧﻪﻫﺎي ﺟﻤﻌﯽ را ﮐﻨﺘﺮلو ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﻨﻨﺪ. ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻣﻮارد ذﮐﺮ ﺷﺪه ﻓﻮق ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﯾﺪ رواﻧﺸﻨﺎس ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﺑﺎ ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﻣﯿﻠﯿﻮﻧﺮ ﮐﻪﻫﺮﮐﺪام اﺳﺘﺮس و ﺧﻮاﺳﺘﻪﻫﺎي ﺧﻮدﺷﺎن را دارﻧﺪ ﺧﻮب ﮐﺎر ﮐﻨﺪ.
ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮﺳﻤﻦ دﯾﺪﮔﺎﻫﻬﺎي ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن را ﺗﻐﯿﯿﺮ داده اﺳﺖ. ﭘﻮل ﺑﻪ اوﻟﻮﯾﺖ اول آﻧﻬﺎ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ.آژاﻧﺴﻬﺎي ﺗﺮاﻧﺴﻔﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن را ﺑﺎ وﻋﺪهﻫﺎي ﻫﻨﮕﻔﺖ وﺳﻮﺳﻪ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ. ﺟﻨﺒﻪ دﯾﮕﺮ ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮﺳﻤﻦ اﻧﺘﻘﺎل ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن از ﮐﺸﻮري ﺑﻪ ﮐﺸﻮر دﯾﮕﺮ اﺳﺖ ﻣﺎ در ﺑﺎﯾﺮن ﻣﻮﻧﯿﺦ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺳﻌﯽﮐﺮدﯾﻢ ﮐﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن آﻟﻤﺎﻧﯽ ﺑﮑﺎر ﺑﺒﺮﯾﻢ آﻣﻮزش ﻓﻮﺗﺒﺎل از ﺳﻨﯿﻦ ﭘﺎﯾﻪ ﺑﺮاي ﻣﺎ ﺧﯿﻠﯽ ﻣﻬﻢ اﺳﺖ.
آرﺳﻦ وﻧﮕﺮ
ﺷﻤﺎ ﺗﻮﺟﻪ وﯾﮋهاي ﺑﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻦ دارﯾﺪ ﭼﻪ ﭼﯿﺰي را در ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺟﻮان دوﺳﺖ دارﯾﺪ ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ؟
اﻧﮕﯿﺰه و ﻫﻮش دو ﻋﻨﺼﺮ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﭼﺮا ﮐﻪ ﻣﻦ اﻋﺘﻘﺎد دارم ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﺑﻪ اﻧﺪك ﻫﻮش
(ﻣﯽداﻧﯽ ﭼﺮا ﺗﻮ آن اﺷﺘﺒﺎه را اﻧﺠﺎم دادي؟) و اﺷﺘﯿﺎق و اﻧﮕﯿﺰه ﺑﻪ ﺑﻬﺘﺮ ﺷﺪن ﻧﯿﺎز دارد. ﺗﻨﻬﺎ ﺟﻨﺒﻪ اﺳﺘﻌﺪاد ﮐﺎﻓﯽ ﻧﯿﺴﺖ. در ﺣﺮﻓﻪ ﻓﻮﺗﺒﺎل اﻧﮕﯿﺰه ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺷﺪن ﺑﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﻣﻬﻢ اﺳﺖ واﯾﻦ اﻧﮕﯿﺰه واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻦ از ﭼﻪ ﻣﻘﺪار ﻫﻮش ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﺑﺎ اﺳﺘﻌﺪاد ﺧﻮﯾﺶﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﺷﻮد. اﮔﺮ ﺑﻪ اﻃﺮاف ﺧﻮد ﺑﻨﮕﺮﯾﺪ. ﻣﻼﺣﻈﻪ ﺧﻮاﻫﯿﺪ ﮐﺮد ﮐﻪ اﻏﻠﺐ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﺑﺎﻫﻮش ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﻄﻮر ﻗﻄﻊﺑﺎﯾﺪ ﭼﻨﯿﻦ ﺑﺎﺷﺪ در ﻏﯿﺮ اﯾﻨﺼﻮرت اداره ﺣﺮﻓﻪ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺮاي آﻧﻬﺎ ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺨﺖ اﺳﺖ.
ﺑﻄﻮر اﯾﺪه آل ﺷﻤﺎ ﺧﻮاﻫﺎن ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎﻧﯽ ﻫﺴﺘﯿﺪ ﮐﻪ ﻫﻤﻪ ﭼﯿﺰ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. ﺷﯿﻮه ﺑﺎزي ﻣﺎ در آرﺳﻨﺎل
ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﮑﻨﯿﮏ و ﺳﺮﻋﺖ اﺳﺖ اﯾﻦ ﺑﺪان ﻣﻌﻨﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻦ ﺑﻪ ﺳﺮﻋﺖ و ﺳﻄﺢ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﻧﮕﺎه
ﻣﯽﮐﻨﻢ. اﯾﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻏﻠﺐ ﺑﺎ ﻗﺪرت و اﺟﺮاي ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﺑﻪ ﭘﯿﺶ راﻧﺪه ﻧﻤﯽﺷﻮﻧﺪ اﻣﺎ ﻣﺎ ﻣﯽﺧﻮاﻫﯿﻢ ﮐﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳﺮﯾﻊ وﭘﺮ ﺟﻨﺐ و ﺟﻮش ﺑﺎﺷﻨﺪ و ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ اﯾﻦ ﻫﺪف ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺣﺮﮐﺖ ﺳﺮﯾﻊ ﻫﺴﺘﯿﻢ. ﺻﺪ اﻟﺒﺘﻪ ﮐﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻗﺪرت و آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﻫﺴﺘﯿﺪ اﻣﺎ اوﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﮐﺎر ﻣﻦ ﺳﺮﻋﺖ و ﺗﮑﻨﯿﮏ اﺳﺖ.
ﻓﺎﺑﯿﻮﮐﺎﭘﻠﻮ
ﺳﺒﮏ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﺧﻮد را ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺗﻮﺻﯿﻒ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ؟
ﻓﮑﺮ ﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﻣﻦ ﺗﻠﻔﯿﻘﯽ از ﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮ و ﻣﺮﺑﯽ ﻫﺴﺘﻢ. ﻣﻦ دوﺳﺖ دارم ﮐﻪ وارد ﺣﻮزه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺎﺷﮕﺎه ﺷﻮمو از اﯾﻨﮑﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺮ ﺟﻨﺒﻪ ﻓﻨﯽ ﺗﻮﺟﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻢ، ﺑﺴﯿﺎر ﺧﺸﻨﻮد ﻧﯿﺴﺘﻢ. ﻣﻦ ﻣﯽﺧﻮاﻫﻢ در ﻫﻤﻪ آﻧﭽﯿﺰي ﮐﻪدر ﺑﺎﺷﮕﺎه رخ ﻣﯽدﻫﺪ ﻣﺸﺎرﮐﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻢ. ﺗﺎ ﺣﺪودي ﻫﻤﭽﻮن ﺳﺒﮏ اﻧﮕﻠﯿﺴﯿﻬﺎ.
ﻣﻦ ﻗﻮﯾﺎً ﺑﻪ ﮐﺎرﭘﺮﺗﻼش و روﺣﯿﻪ ﮐﺎر ﮔﺮوﻫﯽ و دﯾﺴﯿﭙﻠﯿﻦ اﻋﺘﻘﺎد دارم. در ﻏﯿﺮ اﯾﻨﺼﻮرت ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺧﻮب ﺗﻨﻬﺎ
ﻓﻘﻂ ﺑﺮاي ﻣﺪت زﻣﺎن ﮐﻮﺗﺎه ﺑﺪﺳﺖ ﻣﯽآﯾﺪ اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ و ﺷﯿﻮه ﮐﺎر اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﯽﺷﻮد ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻃﻮرﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺧﻮب دﺳﺖ ﯾﺎﺑﯿﺪ ﺗﻤﺮﮐﺰ داﺷﺘﻦ، ﻣﺼﻤﻢ ﺑﻮدن ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه دﯾﺴﯿﭙﻠﯿﻦ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺷﻤﺎ ﻣﯽﺷﻮد.ﻣﻦ ﻫﻤﯿﺸﻪ اﯾﻦ را ﻣﯽﮔﻮﯾﻢ ﮐﻪ اﮔﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﻣﻠﺘﺰم ﺑﻪ دﯾﺴﯿﭙﻠﯿﻦ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﻪ ﻫﻤﺒﺎزﯾﺎن ﺧﻮﯾﺶ اﺣﺘﺮامﺑﮕﺬارد دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻋﺎﻟﯽ دور از دﺳﺘﺮس ﻧﯿﺴﺖ.
اﻟﺒﺘﻪ دﯾﺴﯿﭙﻠﯿﻦ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺳﺨﺖ و اﻧﻌﻄﺎف ﻧﺎﭘﺬﯾﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺄﮐﯿﺪ ﻣﻦ ﺑﯿﺸﺘﺮ درﺑﺎره دﯾﺴﯿﭙﻠﯿﻦ اﺣﺘﺮام ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ اﺳﺖﮐﻪ در آن اﺣﺘﺮام ﺑﻪ ﻣﺮﺑﯽ، اﺣﺘﺮام ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎران و ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن، و اﺣﺘﺮام ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺎﺷﮕﺎه ﺑﺎﯾﺪ ﻟﺤﺎظ ﺷﻮد.ﺷﯿﻮه ﺑﺎزي ارﺗﺒﺎط ﻓﺮاوان دارد ﺑﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎﻧﯽ ﮐﻪ در اﺧﺘﯿﺎر دارم. ﺑﻪ ﻓﺮض ﻣﺜﺎل اﮔﺮ ﻣﻦ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﮐﺎر ﮐﺮدن ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳﺮﯾﻊ و ﭘﺮ اراده را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻢ. در آﻧﺼﻮرت ﻫﻤﺰﻣﺎن ﺑﺎ ﭘﯿﺶ ﺑﺮدن ﺳﺒﮏ ﺷﺨﺼﯽ ﺧﻮد ﻣﯽﺗﻮان ﺷﯿﻮه ﺑﺴﯿﺎر ﻣﺘﻔﺎوت دﯾﮕﺮ را ﺗﻄﺒﯿﻖ ﻧﻤﻮد.
روي ﻫﺎﺟﺴﻮن
ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﺷﻤﺎ ﮔﺮاﯾﺶﻫﺎي ﻣﻬﻢ ﻓﻮﺗﺒﺎل اروﭘﺎ در ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﺳﻄﺢ ﭼﻪ از ﻟﺤﺎظ ﺗﺎﮐﺘﯿﮑﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﮐﺪاﻣﻨﺪ؟
از دﯾﺪﮔﺎه ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ اﻣﺮوزه، ﻣﺮﺑﯿﺎن ﺧﯿﻠﯽ ﺳﺮﯾﻊ و ﺳﺮﺳﺨﺘﺎﻧﻪ ﻣﻮرد ارزﯾﺎﺑﯽ واﻗﻊ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ ﺑﻪ اﯾﻦ دﻟﯿﻞ
اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺮﺑﯿﺎن از ﻓﺮﺻﺖ ﮐﻤﯽ ﺑﺮاي ﭘﯿﺎده ﮐﺮدن اﻫﺪاف و ﺳﺒﮏ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺧﻮﯾﺶ ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ و ﻣﻤﮑﻦ
اﺳﺖ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ در اﺳﺮع وﻗﺖ دﺳﺖ ﻧﯿﺎﺑﻨﺪ ﮐﻪ اﯾﻦ اﻣﺮ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﮐﻮﺗﺎﻫﯽ ﻣﺪت زﻣﺎن ﮐﺎر آﻧﻬﺎ
ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. در ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﺳﻄﺢ ﻓﻮﺗﺒﺎل اﻣﺮوزه ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﮐﺮدن و ﺧﺮﯾﺪن ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ اﺳﺖ اﻟﺒﺘﻪ ﺑﻪﺷﺮﻃﯽ ﮐﻪ ﺑﺘﻮان آﻧﻬﺎ را ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﮐﺮد اﻣﺎ در ﮔﺬﺷﺘﻪ ﻣﺮﺑﯽ از ﻣﺪت زﻣﺎن زﯾﺎدي ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎنرا ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻔﮑﺮات ﺧﻮﯾﺶ آﻣﻮزش و آﻣﺎده ﻣﺴﺎﺑﻘﺎت ﮐﻨﺪ.
اﻣﺮوزه ﻣﺮﺑﯿﺎن اﻏﻠﺐ ﺑﺮاﺳﺎس ﺧﺮﯾﺪﻫﺎﯾﺸﺎن ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ از ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮ ﺗﺎﮐﺘﯿﮑﯽ ﻣﺎ ﻣﯽﺗﻮاﻧﯿﻢ درﺑﺎرهﻣﺴﺎﺋﻞ زﯾﺎدي ﺻﺤﺒﺖ ﮐﻨﯿﻢ اﻣﺎ ﻣﻦ ﮔﻔﺘﻪﻫﺎي ﺧﻮﯾﺶ را در ﺳﻪ ﻣﺤﻮر ﺧﻼﺻﻪ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ.
v ﺿﺪ ﺣﻤﻠﻪ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﺑﻬﯿﻨﻪ در زﻣﺎن ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺗﻮپ از ﺣﺮﯾﻒ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ اﺳﺖ
v 2- ﺗﻮﺳﻌﻪ آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و ﺳﺮﻋﺖ ﺗﯿﻢ ، اﻣﺮوزه ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺮﯾﻊ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ اﯾﻦ اﻣﺮ ﺑﺮ اﻧﺘﺨﺎب
ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻓﺮاواﻧﯽ دارد.
v ﮐﻤﺒﻮد ﭘﺮس ﭘﺮﻓﺸﺎر از درون زﻣﯿﻦ ﺣﺮﯾﻒ
راﻓﺎﺋﻞ ﺑﻨﯿتس:
در اواﯾﻞ ﺷﺮوع ﺣﺮﻓﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﺑﺎ ﻣﺸﮑﻼت زﯾﺎدي ﻣﻮاﺟﻪ ﺑﻮدهاﯾﺪ ﺗﻮﺻﯿﻪ ﺷﻤﺎ ﺑﺮاي ﻣﺮﺑﯿﺎن ﺟﻮان ﭼﯿﺴﺖ؟
ﺑﻄﻮر ﺧﯿﻠﯽ ﺳﺎده: ﺷﻤﺎ ﺑﻪ اﻧﮕﯿﺰه و زﻣﺎن ﻧﯿﺎز دارﯾﺪ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ اﻧﮕﯿﺰه و زﻣﺎن ﻧﯿﺎز دارﯾﺪ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺻﺮف ﺳﺎﻋﺘﻬﺎ
ﺑﺘﻮاﻧﯿﺪ در اﻣﺮ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﻨﯿﺪ . ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﻪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺧﻮﯾﺶ ﺑﺎﯾﺪ اﯾﻤﺎن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ از دوﮐﺎر اوﻟﻢ اﺧﺮاج ﺷﺪم ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از آﻧﻬﺎﺗﻨﻬﺎ ﺑﻌﺪ از ﮔﺬﺷﺖ 9 ﺑﺎزي ﺑﻮد ﻣﻦ ﺑﻪ دﻧﺒﺎل ﮐﺎر ﺟﺪﯾﺪ رﻓﺘﻢ. ﻣﻦ
ﻓﺎرغاﻟﺘﺤﺼﯿﻞ رﺷﺘﻪ ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑﺪﻧﯽ ﺑﺎ ﮔﺮاﯾﺶ ﺗﺨﺼﺺ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﻫﺴﺘﻢ. ﺗﻤﺎم زﻧﺪﮔﯽ ﻣﻦ ورزش اﺳﺖ ﭼﺮا ﮐﻪ
ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﺣﺮﻓﻪ و ﮐﺎر ﻣﻦ اﺳﺖ. ﺑﻪ ﯾﺎد دارم ﮐﻪ ﻣﺪﯾﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯾﻢ ﺑﻪ ﻣﻦ ﮔﻔﺖ ﮐﻪ ﺑﻌﺪ از دوﺑﺎر اﺧﺮاج ﺷﺪن ﭘﯿﺪا ﮐﺮدن ﺗﯿﻢ ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺮاي ﺷﻤﺎﺧﯿﻠﯽ دﺷﻮار اﺳﺖ اﻣﺎ ﻣﻦ ﺑﺎ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺑﻪ او ﮔﻔﺘﻢ ﮐﻪ ﻣﻦ در ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ رده ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺧﻮاﻫﻢ ﮐﺮد. اﻟﺒﺘﻪ ﻧﺎ ﮔﻔﺘﻪ ﻧﻤﺎﻧﺪ ﮐﻪ ﻫﻤﺴﺮم در اﯾﻦ ﻣﺪت ﺧﯿﻠﯽ ﺑﻪ ﻣﻦ ﮐﻤﮏ ﮐﺮد.
زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﻣﻦ ﺳﻔﺮ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﯽ ﺧﻮﯾﺶ را ﺷﺮوع ﮐﺮدم از ﮐﺸﻮرﻫﺎﯾﯽ ﭼﻮن ﺑﺮزﯾﻞ اﯾﺘﺎﻟﯿﺎ و اﻧﮕﻠﺴﺘﺎن دﯾﺪن
ﮐﺮدم و ﺑﺎ ﻣﺮﺑﯿﺎن ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ آن ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﻣﻼﻗﺎت ﮐﺮدم ﭼﺮا ﮐﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪم زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﺷﻤﺎ ، ﺳﺌﻮاﻻت ﺑﯽﺟﻮاب
داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ دﻧﺒﺎل ﺟﻮاب آﻧﻬﺎ ﺑﺎﺷﯿﺪ.
ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﭘﯿﺮوزي ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺎرﻫﺎي درﺳﺖ اﻧﺠﺎم دﻫﺪ. ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﭼﻪ در زﻣﯿﻨﻪ ﺗﺌﻮري و ﻋﻤﻠﯽ
ﻗﻮي ﺑﺎﺷﺪ. در ﺧﺎﻧﻪ ﭘﺪري ﻣﻦ 1500 ﮐﺎﺳﺖ وﯾﺪﺋﻮ دارم ﮐﻪ ﻫﺮﮐﺪام آن ﺷﺎﻣﻞ 3 ﺑﺎزي ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻣﻦ
ﻋﺎدت داﺷﺘﻢ ﻫﺮﺑﺎزي را آﻧﺎﻟﯿﺰ ﮐﻨﻢ اﻣﺮوزه ﻣﻦ از ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽﮐﻨﻢ ﻣﻦ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻓﯿﻠﻤﻬﺎي ﺟﻠﺴﺎتﺗﻤﺮﯾﻦ ﺗﯿﻢﻫﺎي ﺧﻮد را دارم. ﻣﻦ ﺗﺼﻮر ﻣﯽﮐﻨﻢ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﮔﻔﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻧﺘﯿﺠﻪ رﺳﯿﺪهﺑﺎﺷﯿﺪ ﮐﻪ ﻣﺮﺑﯽ داﻧﺶ آﻣﻮز ﺑﺎزي ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
ﺑﻮرﮔﻦ ﮐﻠﯿﻨﺰﻣﻦ
ﭼﻪ ﻣﺮﺑﯿﺎﻧﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﺗﺄﺛﯿﺮ را ﺑﺮ ﺷﻤﺎ داﺷﺘﻪاﻧﺪ در زﻣﺎن ﺑﺎزﯾﮕﺮي؟
ﻣﻦ ﺧﯿﻠﯽ ﺧﻮش ﺷﺎﻧﺲ ﺑﻮدهام در ﻃﯽ 18 ﺳﺎل ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺑﺎزﯾﮕﺮي ﻣﻦ ﺑﺎ ﻣﺮﺑﯿﺎﻧﯽ ﻫﻤﭽﻮن ﺑﮑﻦ ﺑﺎﺋﺮ ، ﺑﺮﺗﻦﻓﻮﮐﺘﮑﺲ ﮐﻪ ﻫﺮ دوي آﻧﻬﺎ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻮده اﻧﺪ ﮐﺎر ﮐﺮده ام ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺎ ﻣﺮﺑﯿﺎﻧﯽ ﭼﻮن اوﺗﻪ ري ﻫﺎﮔﻞ – ﺗﺮاﭘﺎﺗﻮﻧﯽ– اوﻟﯿﻪ آردﯾﻠﺲ – ﺳﺰار ﻟﻮﺋﯿﺲ ﻣﻨﻮﺗﯽ، آرﺳﻦ وﻧﮕﺮ ﮐﻪ ﻫﻤﮕﯽ آﻧﻬﺎ ﻣﺮﺑﯿﺎن ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ و ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻮدهاﻧﺪ ﮐﺎر ﮐﺮده ام
ﻣﻦ از ﻫﺮﯾﮏ از اﯾﻦ ﻣﺮﺑﯿﺎن ﻣﻄﺎﻟﺒﯽ آﻣﻮﺧﺘﻢ. زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ در اﺷﺘﻮﺗﮕﺎرت ﺑﻮدم از آري ﻫﺎن ﺧﯿﻠﯽ ﭼﯿﺰﻫﺎ
آﻣﻮﺧﺘﻢ. ﻣﻦ از ﻓﺮﺻﺘﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ داﺷﺘﻢ ﺑﺴﯿﺎر آﻣﻮزش دﯾﺪم ﻫﺮ ﻣﺮﺑﯽ ﺳﺒﮏ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﺧﺎص ﺧﻮدش را دارد
و ﻣﻦ ﻓﻬﻤﯿﺪم ﮐﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﻓﺮاﺗﺮ از ﺗﻔﮑﺮ درﺑﺎره ﻧﺘﯿﺠﻪ در آﺧﺮ ﻫﻔﺘﻪ اﺳﺖ.
در دوران ﺑﺎزﯾﮕﺮي در ﺗﯿﻢ ﻣﻠﯽ در زﻣﺎن ﺑﮑﻦ ﺑﺎﺋﺮ ﭼﯿﺰﻫﺎي ﻓﺮاوان آﻣﻮﺧﺘﻢ ﺑﮑﻦ ﺑﺎﺋﺮ ﺧﯿﻠﯽ ﺳﺎده ﻣﺴﺎﺋﻞ را
ﻣﻄﺮح ﻣﯽﮐﺮد و آﻧﻬﺎ را اﺟﺮا ﻣﯽﮐﺮد و ﻫﻤﯿﺸﻪ ﻣﺜﺒﺖ اﻧﺪﯾﺶ ﺑﻮد. ﺿﻤﻨﺎً او ﺷﺨﺼﯿﺖ ﮐﺎرﯾﺰﻣﺎﺗﯿﮏ داﺷﺖ.
ﺑﺮﺗﯽﻓﻮﮔﺘﺲ ﻣﺮﺑﯽ ﭘﺮﺗﻼش ﺑﻮد ﮐﻪ ﮐﺎرش ﺑﺎ ﺟﺰﺋﯿﺎت ﺗﻤﺎم اﻧﺠﺎم ﻣﯽداد ﺑﺮاي ﻫﺮ ﺟﻠﺴﻪ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺧﻮد را
ﺑﻄﻮر ﻋﺎﻟﯽ آﻣﺎده ﻣﯽﮐﺮد. ﺷﯿﻮه ﮐﺎر آرﺳﻦ و ﻧﮕﺮ در اﻣﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺴﯿﺎر ﻋﺠﯿﺐ ﺑﻮد ﻣﻦ ﻫﻤﯿﺸﻪ
ﮐﻨﺠﮑﺎو ﺑﻮدم ﮐﻪ آرﺳﻦ وﻧﮕﺮ دارد ﭼﻪ ﮐﺎر ﻣﯽﮐﻨﺪ اﻣﺎ ﺑﻌﺪ از ﻣﺪﺗﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻣﺜﺒﺖ ﮐﺎر او را ﺑﺮ ﭼﻨﺪ ﺑﺎزﯾﮑﻦ
ﺧﺎص ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽﮐﺮد.
ﮐﺎرﻟﻮس ﭘﺮﯾﺮا
دﯾﺪﮔﺎه ﺷﻤﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﻓﻮﺗﺒﺎل ﭼﯿﺴﺖ؟
ﻣﺎ ﺑﺮزﯾﻠﯿﻬﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻗﻀﯿﻪ دﯾﺪﮔﺎه ﺑﺴﯿﺎر رﻣﺎﻧﺘﯿﮏ دارﯾﻢ. ﻓﻮﺗﺒﺎل ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﺎزي ﺗﮑﻨﯿﮏ و ﻣﻬﺎرت ﺑﻮدهو ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. ﺑﺎزي ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺎزي ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺎ اﺳﺘﻌﺪاد اﺳﺖ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺎزي ورزﺷﯽ ﻧﯿﺴﺖ ﮐﻪ ﻫﺮﮐﺲ ﺑﺘﻮاﻧﺪدرآن ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ ﺳﺘﺎره ﺷﻮد ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﺑﺎﯾﺪ اﺳﺘﻌﺪاد و ﻫﻮش ﻻزم داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺑﺎزي ﻓﻮﺗﺒﺎل اﯾﻨﭽﻨﯿﻦاﺳﺖ ﺑﺎزي ﺗﮑﻨﯿﮏ، ﻣﻬﺎرت و ﻫﻨﺮ اﺳﺖ.
ﺻﺪ اﻟﺒﺘﻪ ﮐﻪ ﺗﮑﻨﯿﮏ و ﻣﻬﺎرت ﺗﻨﻬﺎ ﮐﺎﻓﯽ ﻧﯿﺴﺖ اﻣﺮوزه ﻓﻮﺗﺒﺎل ﯾﮏ ﺑﺎزي ﻣﺪرن اﺳﺖ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ﻧﯿﺎزدارﯾﻢ. ﻣﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺪاﻧﯿﻢ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ دﻓﺎع و ﺣﻤﻠﻪ ﮐﻨﯿﻢ آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ اﺳﺖ. اﻣﺎ ﻣﻦ اﻋﺘﻘﺎددارم ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﺳﻄﺢ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺎﯾﺪ ﺳﺘﺎره داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺑﺪون ﺳﺘﺎره ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﺟﺎﯾﯽ ﻧﻤﯽرﺳﯿﺪ.
اﯾﻦ ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ در ﯾﮏ آن ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺑﺎزي را رﻗﻢ ﺑﺰﻧﻨﺪ وﻗﺘﯽ از ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﺻﺤﺒﺖ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ
ﻗﺼﺪ ﻣﺎ آن ﮐﺴﺎﻧﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ در ﺧﺪﻣﺖ ﺗﯿﻢ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻧﻪ آﻧﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺟﻨﺠﺎل و ﻫﯿﺎﻫﻮ ﺑﻪ راه ﻣﯽاﻧﺪازﻧﺪو اﻏﻠﺐ در ﺧﺪﻣﺖ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺧﻮﯾﺶ ﺑﺎزي ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ.
ﺧﻮزه ﻣﻮرﯾﻨﯿﻮ
ﺳﺒﮏ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﺧﻮﯾﺶ را ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺗﻮﺻﯿﻒ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ؟
ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﯾﮏ ﻣﺴﺄﻟﻪ ﺗﮑﺎﻣﻠﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. اﻣﺮوزه ﻣﻦ ﺑﺎ ﭘﻨﺞ ﺳﺎل ﭘﯿﺶ ﺗﻔﺎوت ﺑﺴﯿﺎر ﮐﺮده ام زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﺑﺎزي
ﺷرﻮع ﻣﯽﺷﻮد ﻣﻦ ﺳﻌﯽ ﻣﯽﮐﻨﻢ ﮐﻪ در ﻃﯽ ﻧﯿﻤﻪ اول ﺗﺤﻠﯿﻠﮕﺮ ﺑﺎﺷﻢ. ﭼﺮا ﮐﻪ در ﺑﯿﻦ دو ﻧﯿﻤﻪ ﺗﯿﻢ ﺑﻪ
راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ ﻣﻦ ﻧﯿﺎز دارد. در ﻃﻮل ﺑﺎزي ارﺗﺒﺎط ﺑﺮﻗﺮار ﮐﺮدن ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺴﯿﺎر دﺷﻮار اﺳﺖ از اﯾن ﺮوﺳﺖ ﮐﻪ
ﻣﻦ ﻣﺮﺗﺐ ﻓﺮﯾﺎد ﻧﻤﯽزﻧﻢ و ﺗﻨﻬﺎ ﻧﮑﺎت ﻣﻬﻢ را ﯾﺎدداﺷﺖ ﻣﯽﮐﻨﻢ و ﻧﯿﻤﻪ دوم را اﻏﻠﺐ در ﺧﺎﻧﻪ آﻧﺎﻟﯿﺰ ﻣﯽﮐﻨﻢ.
در ﺑﯿﻦ دو ﻧﯿﻤﻪ ﻣﻦ ﺳﻌﯽ ﻣﯽﮐﻨﻢ اﺣﺴﺎﺳﺎﺗﻢ را ﮐﻨﺘﺮل ﮐﻨﻢ و ﭼﻨﺎن ﻋﻤﻞ ﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﺗﯿﻢ ﺑﻪ آن ﻧﯿﺎز دارد.
ﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺴﯿﺎر ﺧﻮﻧﺴﺮد ﺑﺎﺷﯽ ﮔﺎﻫﯽ ﻧﯿﺎز اﺳﺖ ﮐﻪ ﭘﺮ از اﺣﺴﺎس و ﺷﻮر ﺑﺎﺷﯿﺪ. ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﯿﻦ دو ﻧﯿﻤﻪ
ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن از ﺷﻤﺎ اﻧﺘﻈﺎر واﮐﻨﺶ دارﻧﺪ اﯾﻦ واﮐﻨﺶ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ روﺣﯽ، رواﻧﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﯾﺎ ﺗﺎﮐﺘﯿﮑﯽ باشد
ﺑﻌﺪ از ﺑﺎزي ﺑﻪ ﻫﯿﭻ ﻋﻨﻮان ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺻﺤﺒﺖ ﮐﺮد ﭼﺮا ﮐﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ درك ﻫﯿﭻ ﻣﻄﻠﺒﯽ را
ﻧﺪارﻧﺪ.
اﮔﺮﭼﻪ در ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺮﺳﺨﺖ ﻫﺴﺘﻢ اﻣﺎ روي ﻫﻢ رﻓﺘﻪ ﺳﺒﮏ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻦ اﻧﻌﻄﺎف ﭘﺬﯾﺮ اﺳﺖ.ﻣﻦ ﺧﯿﻠﯽ ﺧﻮش ﺷﺎﻧﺲ ﻫﺴﺘﻢ ﮐﻪ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ زﻣﯿﻦ ﺗﻤﺮﯾﻦ در ﮐﻤﭗ آﻣﻮزﺷﯽ ﺑﺎﺷﮕﺎه دارﯾﻢ ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﻣﻦﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻦ را ﭼﻨﺎن ﻃﺮاﺣﯽ ﻣﯽﮐﻨﻢ ﮐﻪ از ﯾﮏ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ دﯾﮕﺮ ﺣﺮﮐﺖ ﮐﻨﯿﻢ و اﻏﻠﺐ ﮐﺎر ﭘﺮﺗﻼش ﺑﺎ ﻣﺪت زﻣﺎن اﺳﺘﺮاﺣﺖ ﮐﻢ.
ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن در ﻫﺮ ﮐﺸﻮر ﮐﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﭼﻪ در اﻧﮕﻠﺴﺘﺎن، اﯾﺘﺎﻟﯿﺎ ﯾﺎ ﭘﺮﺗﻐﺎل دوﺳﺖ دارﻧﺪ ﮐﺎرﮐﻨﻨﺪ اﻟﺒﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﻃﯽ
ﮐﻪ ﺗﻤﺮﯾﻨﺎت ﺧﻮب ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ﺷﻮﻧﺪ و اﻫﺪاف ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﺑﺮاي ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺷﻔﺎف ﺑﺎﺷﺪ.
ﺟﯿﻮواﻧﯽ ﺗﺮاﭘﺎﺗﻮﻧﯽ
زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﺣﺮﻓﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮي ﺑﻪ اﻧﺘﻬﺎ ﻣﯽرﺳﺪ دوﺳﺖ دارﯾﺪ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺷﻤﺎ را ﺑﻪ ﯾﺎد ﺑﯿﺎرﻧﺪ؟
اوﻻً دوﺳﺖ دارم ﻣﺮا ﻣﺮﺑﯽ دردآﺷﻨﺎ ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن و ﻣﻬﺮﺑﺎن و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ داراي ﻗﺪرت ارﺗﺒﺎط ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﻪ ﯾﺎد آورﻧﺪ.
دوﻣﺎً ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺳﻌﯽ ﮐﺮدم ﺧﻮد را ﺑﻪ روز ﮐﻨﻢ و ﮔﺮاﯾﺶﻫﺎي ﻓﻮﺗﺒﺎل را درك ﮐﻨﻢ.
ﻫﺮﭼﻪ ﮐﻪ ﺳﻦ ﻣﻦ ﺑﺎﻻ رود و ﭘﯿﺮﺗﺮ ﺷﻮد ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺳﻌﯽ ﻣﯽﮐﺮدم ﺟﻮان ﺑﺎﺷﻢ و ﺣﺮﻓﻪاﯾﯽ ﻋﻤﻞ ﮐﻨﻢ.
ﻣﻦ ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﺸﻬﻮر زﯾﺎدي ﮐﺎر ﮐﺮدم ﭘﻼﺗﯿﻨﯽ ﯾﮑﯽ از آﻧﻬﺎ ﺑﻮد.
اﻏﻠﺐ ﺳﻌﯽ ﻣﯽﮐﺮدم از ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن در اراﺋﻪ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺗﮑﻨﯿﮑﯽ ﺳﻄﺢ ﺑﺎﻻ ﺑﺮ ﭘﺎﯾﻪ آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ
اﺳﺘﻔﺎده ﮐﻨﻢ.
ﻫﺮﭼﻨﺪ ﮐﻪ ﻣﻦ واﻗﻊ ﮔﺮا ﻫﺴﺘﻢ اﻣﺎ ﺑﻌﻀﯽ وﻗﺘﻬﺎ ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﻧﺘﯿﺠﻪ ﻣﻄﻠﻮب دﺳﺖ ﺑﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﯽزدم. ﮐﻪ ﻟﺰوﻣﺎً ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺗﻠﻘﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻣﻦ داراي ﺗﻔﮑﺮات ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺗﺪاﻓﻌﯽ ﻫﺴﺘﻢ ﻣﻦ اﻧﻌﻄﺎف ﭘﺬﯾﺮ و ﺑﻪ ﺷﺪت ﻋﻤﻞﮔﺮا ﺑﻮدم
پل های اعتبار میان آنچه که می گوییم و آنچه که انجام می دهیم ، ساخته می شوند.